Оценим достижимость, подберем респондентов, проверим на неучастие в опросах, организуем исследование, поможем с арендой коворкинга или фокусной, доставим образцы для тестирования на дом и многое другое.
Оставить заявку
О нас
Мы помогаем клиентам найти людей, готовых открыто делиться своим мнением!
Миссия нашей компании: дать рынку максимально чистый рекрут, сделать процессы набора, отсева и контроля прозрачными и управляемыми.
Мы ценим ваше время поэтому стараемся сделать процесс заказа и работы с рекрутом максимально простым и понятным.
Наши преимущества
01
Мы стандартизировали подачу заявки на рекрут через order.morepeople. Заказать рекрут становится проще и быстрее.
Минимум ошибок при запуске рекрута – забыли указать доход и его не учли при наборе – с нами у вас такого не случится
02
Делаем рекрут не только быстрым, но и прозрачным. Вы видите сколько людей прошло по воронке отбора. Оценка достижимости конкретной ЦА особенно полезна на новых продуктах и решениях
03
Используем разные каналы поиска респондентов, как специализированные чатыи форумы, например Linkedin, так и региональные и отраслевые порталы
04
Море Людей является оператором персональных данных. Для обработки данных мы используем только защищенные серверы, полностью соответствующие требованиям 152-ФЗ
05
Обращаясь в Море Людей, вы не просто создаете заказ на рекрут респондентов, но и получаете квалифицированную помощь профессиональных исследователей, которые при необходимости проконсультируют вас по вопросам методологии, достижимости и корректного формирования выборки
06
У нас вы можете заказать не только рекрут, но и обучение для своей команды по тому как эффективно работать с рекрутом, организовать бизнес-процессы.
Процесс заказа рекрута
01
Подайте заявку за 3-7 дней до начала проведения исследования любым удобным способом, напишите на почту, в Tg, сформируйте запрос на order.morepeople.
B2C массовую аудиторию, с пенетрацией более 50% мы наберем быстрее, а узкие сегменты/B2B потребуют больше времени.
02
Через 2-3 часа мы предоставим вам оценку стоимости проекта или комментарии, если в методах или целевой аудитории необходимо что-то уточнить.
Скорость работы один из наших приоритетов.
03
Запустить проект можно нажав только одну кнопку, если вы работаете через order.morepeople.
Наши специалисты свяжутся с вами и поведут вас по проекту.
04
Согласуйте отобранных респондентов.
Прежде чем попасть к вам на согласование каждый респондент проходит 6 этапов проверки: анкетирование, контрольный прозвон, проверка по внешним и внутренним базам, контроль удостоверяющих документов/скриншотов, проверка связи и оборудования.
05
Вам остается провести исследование. Все респонденты подписывают согласие на обработку персональных данных, NDA и подобные необходимые документы.
Выплату вознаграждений респондентов мы берем на себя.
Что влияет на стоимость рекрута
Дешевле
Количество респондентов
Продолжительность опроса
Формат
Тип ЦА
Количество критериев
л л
Методология
Регион
Узость ЦА (пенетрация)
Дешевле
6 человек
30 минут
Онлайн
B2C
25 лет (1), ест йогурт (2), Москва (3)
Интервью
Москва
Продавец
Дороже
20 человек
2 часа
Оффлайн
B2B
25 лет (1), ест йогурт (2) по вечерам (3), только в отелях (4), Москва (5), в СВАО (6)
Домашний визит, с дневником на 5 дней до и посещением МФЦ после
Нижний Тагил
Чесальщик сиамских кошек
Примеры проведенных проектов
Женщины, 25 – 50 лет, Доход: средний‑плюс Регулярно, раз в 4-6 недель (дольше 1 года) красят волосы дома в оттенки 4.0 и 7.1. Цель окрашивания: камуфляж седин или изменить натуральный оттенок цвет волос. Потребители брендов окрашивания L’Oreal Paris, Ollin, Estel Prof., Kapous Prof. и др. НЕ потребители Палетт, Fara, Garnier, Only Bio, Stylist, FitoColor, Studio. Покупают краску для волос самостоятельно. Задачи/методы: окрасить волосы краской производителя, заполнить 3 анкеты, 15% выборки фиксируют процесс окрашивания на видео, все до и после на фото. Выборка: 100 человек В стоимость входит доставка образцов участницам
Сотрудники B2B Enterprise, оборот не менее 10 млрд. рублей. Отрасли: Финансы/банки, Производство/промышленность, Добыча полезных ископаемых, Агропромышленный комплекс, Логистика и транспорт. Роль респондента: руководитель верхнего звена по управлению ИТ в компании, заместители ИТ-директоров / Вице-президентами по ИТ. Методы: онлайн интервью, 60 минут Выборка: 5 человек
Мужчины и женщины, 23-58 лет Обращался в поддержку Клиента через Мобильное приложение или сайт за последний месяц хотя бы 1 раз Группа 1. 3 человека: совершают покупки в магазине Клиента (оффлайн и/или доставка) не менее 1 раза в неделю за последние 3 мес. Группа 2. 3 человека: совершают покупки в магазине Клиента (оффлайн и/или доставка) не менее 3 раз в неделю за последние 3 мес. География: Казань, Екатеринбург Методы: онлайн интервью, 60 минут Выборка: 6 человек
Оставить заявку
Отзывы клиентов
Малышева Рада
Руководитель управления поисковых исследований, департамент по развитию бизнеса
Компания HeadHunter
Работаю с компанией несколько лет, за это время реализовано несколько десятков проектов на разных рынках. Ценю наше сотрудничество за стабильное качество работы, четкое соблюдение сроков, ресечерский профессионализм. Отдельно хочу отметить высокое качество рекрута, в том числе и в сложных проектах, на b2b и b2c рынках, профессиональную работу со сложными и труднодоступными респондентами. Приятно, что команда всегда готова услышать клиента, адаптировать проект под его задачи, а не просто следовать шаблонным решениям. Менеджмент проектов радует: я всегда в курсе, на какой стадии проект, все результаты выкладываются оперативно, рекрут, модерация, анализ - все в рамках поставленного ТЗ и на должном уровне, все необходимые вопросы- от документооборота и коррекции ТЗ до согласования расписания интервью решаются максимально оперативно. Приятно работать с такой профессиональной командой!
Анна Келерман
Эксперт отдела исследований
ПАО ВТБ
Являюсь куратором направления по запуску оперативных исследований, в том числе это направление рекрутинга. Что могу сказать о нашей работе с агентством. Всё, начиная от заполнения брифа в личном кабинете, с отслеживанием всех проектов в роли админа, до возможности внесения корректировок в проект на разных этапах проекта, является несомненными плюсами. Агентство всегда идёт навстречу, если есть любая возможность помочь, учесть и сделать заказчика счастливым. Бывают ли проблемы? Да. Человеческий фактор не исключить, к сожалению. И это может случиться по ошибке любой из сторон. Не важно, кто ошибся, заказчик не то указал, или агентство восприняло требования иначе, или в самый последний момент респондент не вышел на связь, все решаемо. Коллеги всегда помогают, решают, и стараются сделать все для успешного завершения проектов. Так что продолжаем работать дальше 😊
Дарья Проценко
Эксперт отдела исследований
Яндекс Еда
Давно сотрудничаю с агентством Анастасии, и могу сказать, что коллеги придерживаются установленных сроков, а также тщательно подходят к процессу рекрута. если возникают какие-то проблемы, коллеги быстро помогают закрыть вопрос. большим плюсом является площадка море людей, благодаря которой процесс коммуникации становится еще проще и удобнее. Анастасия и коллеги всегда внимательно относятся к любым запросам, поэтому смело могу их рекомендовать!
Петр Басин
UX-research Team Lead
ВТБ - T1-InnoTech
Уже более 4 лет наша команда UX-исследований пользуется площадкой МЛ. Коллеги всегда очень внимательно относятся к нашим требованиям к целевым аудиториям и следят за качеством рекрута, ходом полей. Система общения с рекрутом в МЛ позволяет в сжатые сроки запускать необходимые полевые работы и всегда быть уверенным за качество.